就是管人管事的领导艺术，领导者虽然大权在握，但是并不代表有领导力，只有紧紧地把握住领导权，又充分调动下属的积极性，把人管的热血沸腾，把事管的有条不紊，这才是真正的领导力，所以管人不能没有手段，管事必须讲究技巧，作为领导者，只有掌握了管人管事......