在以后互联网运行的浪潮中，许多企业(公司)投资树立了自己的计算机网站和手机网站，宿愿在网络经济中分得一杯羹。但实践上，由于对互联网运行不足了解，相当一局部企业(公司)不知道如何建网站，不知道建网站的流程，不知道和网站树立公司谈什么。如何与网站树立公司协作，协作模式有哪些？有的是靠网站树立公司业务人员的介绍才匆匆起步，有的是被烂网站树立公司骗了，只需钱没用。给企业(公司)形成了渺小的经济损失，伤害了开展网络商务的踊跃性！
对此，笔者编排了本三部曲，围绕“如何为乙方建网站？谈什么？怎样谈？预备什么？”这个标题论述了上班要点，我分享第一篇网站树立名目前期，怎样选用网站树立协作商及怎样与之谈判
一、谈判前的预备
作为网站树立投资人，在与网站树立公司协作并正式展开网站树立上班之前，必需了解以下三点：
1.首先，贵公司网站树立的目的是什么？是专一于公司引见和产品展现，还是专一于产品推行和客服？你想经过网站取得什么样的好处？为公司客户或访客提供什么样的服务，从而为公司寻求相应的利益？等等，这些都要提早说分明。假设建网站的目的不明白，或许由于同行纷繁建网站，不知道为什么，或许受不了网站树立公司的公关，就投资建网站，大多是有效和失败的。
2.组织剖析贵公司的基本信息，包括资质证书、企业文明宣传、产品技术、服务保证等。值得留意的是，上述资料是依据他们自己公司的观念编写的。间接在网站上颁布显然不是很适宜。要联合市场剖析，转变视角重写关系资料，以满足客户需求，顺应市场灵活，绝不照搬公司的纸质原始档案。
3.明白建站目的，明白思绪，预备好关系资料后，可以宣布自己的建站思绪(提纲)，其基本框架包括以下几点：
(一)建站的目的和要到达的目的；
(2)网站展现的内容、配置设计、栏目设置；
(3)进一步拓展思绪，应用网站还能做什么？思绪越广越好。逐一罗列。有明白的成功和想入非非，都还可以(以后和网站树立公司谈判的时刻，顺便调查一下他们的应答才干，呵呵)。
二、谈判的对象
在谈判前的预备基本预备好的基础上，你可以找到适宜的网站树立公司启动协作洽谈，包括被动上门公关的网站树立公司和等兔子的大型网络公司。如何选用适宜的网站树立公司洽谈协作？
普通来说，咱们可以从六个层面来思考一家网站树立公司能否有才干树立自己的网站：
(1)思考网站树立公司的实力。公司规模较大，综合实力相对较强，须要现场实地调查，观察其上班环境、公司背景、资质、企业文明、员工状况等；从网络上可以看到它的。假设公司自己的设计的很“恐惧”，那咱们间接不谈话就可以走了！
(2)思考网站树立公司的口碑。进入搜查、搜狗、360等搜查引擎中无心协作的网站树立公司，看看有没有负面信息或比拟新评价，并调查其可信度。
(3)思考网站树立公司的实践案例。看看网站树立公司做的一些实践案例。从案例剖析来看，这家网站树立公司适宜协作。剖析内容可以从网站的视觉设计、配置设置、交互体验、可操作性等方面综合判别。留意两点：间接访问案件受益者，了解网站的实在运行；作为客户阅读案例网站，实践测试网站配置和流利运转，观察客户体验。
(4)思考网站树立公司的开发技术。公司关键是基于网站定制开发，或许移动模板搭建网站。这个目的也可以确认网站树立公司的实在实力和技术水平，以及网站树立服务的上班品质和品质。
(5)思考网站树立公司的报价。这项上班可以说是综合性的上班，由于网站树立的报价触及网站树立名目、开发手腕(定制或模板)、服务内容(从域名注册、网站主机、界面设计、客户端开发、数据库后盾树立、网站前期保养更新，甚至网站运营等)。)，技术培训等。网站树立的报价真的是一分钱一分货，必定不能自觉谋求低老本的网站树立，更不能以为报价越高越好。为了确定每个报价中蕴含哪些名目，有必要对它们启动详细合成。
(6)思考网站树立的售后服务。说瞎话，就普通企业而言，他们确实没有足够的才干来完美地运营和保养自己公司的网站。须要思考网站树立公司的售后服务保证体系，这是一个十分关键的思考规范。没有售后服务保证的网站树立公司不思考；售后服务保证不完善的网站树立公司限度性协作。
依据这六个思考规范，可以选用无心协作的网站树立公司，启动下一步的谈判。
三、名目前期谈判内容
跟无心协作的网站树立公司谈判什么，总结一句话：“谈需求、谈配置、谈格调、谈协作、谈多少钱、谈流程、谈验收、谈保证”等。
(1)首先要定位网站，和网站树立公司自在谈自己的想法，树立网站的要求和目的，要成功的配置，目的受众和客户等。网站树立公司的名目担任人要仔细记载，与你逐一确认。普通来说，关于一个有阅历的网站树立公司来说，网站的基本要求是可以满足设计要求的。他将再次确认并探讨相对较新或复杂的需求想法的处置打算。留意做好上班记载，这是网站树立合同的关键一环。
(2)在确定网站树立的需求目的后，相应地探讨网站栏目和配置的设置。这里要明白网站栏目的设置和配置。比如网站栏目普通包括企业引见、产品体系、企业资讯、技术服务、咨询模式等。可以成功的配置有多种，营销互动、在线客服、购物车等。应依据其实践须要与网站树立公司一同比拟终确定并实施。在此基础上，基本勾画出网站的结构框架。
(3)谈格调。当网站的结构框架基本确定后，就要敲定网站的基本格调，包括主色、配色、字体选用、首页规划和一切页面框架、页面内容散布等。留意网站的格调要和你公司的全体笼统分歧。
这里可以初步设计一些视觉元素。
(4)谈协作。这关键是和网站树立公司协作的模式，是很关键的上班！在实践上班中，相当多的公司对这项上班很少关注，漫不经心，随意布置团体，随意预备一些图片和资料，而后所有交给网站树立公司，而后坐着等他人把“网站”送上来。
这是无法能的。“你不是仔细的吧
协作模式可以“承包”给乙方，也可以“分包”给乙方，这须要依据我公司的技术实力和资金估算启动正入选用。但无论是哪种协作模式，都要去车站树立环节的每一个环节，详细说明各自的权益和任务。
(5)谈多少钱。每个公司在树立自己的企业网站时都会有必定的资金估算。当然，网站树立公司也会依据网站的详细需求、技术要求、实施难度以及各种费用提出自己的“承包”费用。
普通来说，两者的金额差异必需是相当大的，这就须要协作双方启动粗疏而真挚的谈判。谈判的内容应并重于格调设计、视觉艺术、配置设置、不凡技艺、技术难点等。对网站的详细费用启动逐一落实，并了解这些钱花在哪里。有必要吗？争取双方基本就“承包”费用达成分歧。
同时，在谈多少钱的时刻，也要协商付款模式。普通状况下，支付费用可以分为三局部：押金、网站开发时期的费用和网站验收后的比拟终付款。这就须要双方了解谈判。
(6)说说环节。网站树立必定要有上班流程的关系规则，尤其是定制化的网站树立。由于网站共性化设计和制造的须要，网站树立周期会更长，尤其是网站配置复杂的状况下，定制时期必需会延长。因此，双方必需提早规划网站树立进展，并将树立进展和验收评价规范归入网站树立合同，以防止网站树立公司因各种要素延误名目进展，给公司网络运营带来负面影响。
(7)谈接受。网站设计成功后，上行到主机启动实践测试。此时，双方协作同伴都要介入测试，及时发现网站设计中的bug，及时调整修正网站设计疑问。因此，双方应探讨验收规范、验收方法和验收时期，并写入网站树立合同
(8)谈安保。这其实就是售后服务的疑问。网站验收交付经常使用后产生的疑问如何处置？谁担任？如何处置质保期和网站改版更新的疑问？后续费用怎样算？等等！
这里须要指出的是，一些网站树立公司偏差于以高价吸引客户。当客户的网站树立到必定水平或许验收经事先，启动保养、运营、修正、更新，狮子会张口杀人，不加探讨！所以这方面要提早协商，写进正式的网站树立合同。
： 老板有这样的想法
： 真正的生涯咨询高手
